Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот за 2012 год. Санкт-Петербург. (артикул: 20651 16271) Дата выхода отчета: 9 Сентября 2013 Компания-исполнитель: доступно зарегистрированным пользователям География исследования: Россия Период исследования: 2012г. Количество страниц: 205 Язык отчета: Русский Способ предоставления: электронный Стоимость: 88500 руб. Заказать: MegaResearch Всегда актуальные исследования рынков и индивидуальные бизнес-планы Заказать исследование Возник вопрос по содержанию исследования? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу. Задать вопрос Полное описание: Годовой обзор заработных плат содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов. В обзоре приняло участие 60 компаний. Период проведения опроса: с 01 октября 2012 года по 01 ноября 2012 года. Данные актуальны на начало 2013 года.   Для анализа все компании-участники группировались по следующим критериям:   Численность персонала:                         мелкие компании (до 100 человек) — 10% компаний средние компании (100 до 400 человек) — 42% компаний крупные компании (свыше 400 человек) — 48% компаний Тип капитала:                   российские компании (со 100% российским капиталом или совместные предприятия, которыми  руководит российский партнер) — 48% компаний зарубежные компании (со 100% иностранным капиталом или совместные предприятия, которыми руководит западный партнер) — 52% компаний Отрасль:                Production (добыча сырья, приборостроение, тяжелое производство) — 38% компаний FMCG (легкая промышленность, логистика и транспортные услуги, производство продуктов питания, фармацевтика) — 28% компаний Retail (розничная торговля) — 20% компаний Construction (коммерческое и жилищное строительство, девелопмент) — 13% компаний Other (другие компании) – 1% Подробное оглавление/содержание: 1. Введение — 6 страниц   2. Обзор компенсаций и льгот — 28 страниц   Содержит информацию по следующим разделам:                         Материальное стимулирование персонала                   Нематериальное стимулирование персонала                Оценка персонала                    Обучение персонала 3. Общеотраслевой обзор заработных плат — 170 страниц   Содержит информацию о заработных платах, премиях и бонусах по 85 должностям следующих разделов:                              Администрация и управление — 18 должностей Управление персоналом (HR) — 9 должностей Финансы — 13 должностей Продажи — 13 должностей Маркетинг — 7 должностей Закупка и логистика — 16 должностей Информационные технологии (IT) — 9 должностей 4. Отраслевой обзор заработных плат: Торговый персонал (Retail) — 14 должностей   5. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (FMCG) — 30 должностей   6. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (Production) — 34 должностей   7. Отраслевой обзор заработных плат: Строительство и девелопмент (Construction)  - 33 должностей   Введение, обзор компенсаций и льгот и общеотраслевой обзор заработных плат представлены в формате PDF. Все отраслевые обзоры представлены в формате EXCEL